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全国チェーンのコーヒー店で人材不足が深刻化している。採用サイトのアクセスレポートを見ると、「リピートユーザー」の応募率が極端に悪いようだ。なぜ、リピートユーザーは応募しないのか? 様々なアクセスデータから要因を特定し、その改善策を打ち出して欲しい。

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  1. 採用ホームページを作ったらまず読む本

    採用サイトのアクセスレポートを見ると、「リピートユーザー」の応募率が極端に悪いようだ。改善策を打ち出して欲しい。

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    採用ホームページが上位表示されると応募単価はグッと下がります。SEO対策初心者の方もわかりやすい!

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