お客様の声

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Y.Kさん 給食事業

今の募集方法が最適なのか確認したかった

全国で調理師や栄養士など資格を持った人を募集しているのですが、予定通りに人材が集まりません。とはいえ、現場からの求人オーダーはほぼ毎日入ってくるので、場当たり的に求人を出しています。求人担当の人は「求人倍率が高いので仕方ありません」ということなので諦めていたのですが、大阪でオープンズさんのセミナーがあったので参加しました。セミナーでは、相関や因果、回帰分析などを学び、早速自社のデータで試してみました。詳しくは話したくないのですが、この求人媒体とこの求人媒体を一緒に出した時は応募がある、ということがわかり、こうした分析を募集に活かすことにしました。今の募集方法が最適なのか判断ができなかったので、こうした分析はとても新鮮でした。とはいえ、まだまだ勉強中なので、これからも教えて頂きながら採用単価の削減につなげていきたいと考えています。