事業内容

事業内容

「求人リスティング」と「分析力」で応募者を増やします

オープンズの使命は「応募者を増やすこと」です。
求職者が検索する「キーワードの分析」、求職者がクリックしたくなる「広告文の作成」、応募したくなる「採用ホームページの制作」を事業の核として、
お客様の採用に関するデータを収集・蓄積し、機械学習、ディープラーニング、統計学の分析手法を用いて改善を行います。

「とにかく応募者を増やしたい」「WEBの採用に力を入れていきたい」「データを活用した採用に切り替えていきたい」
といった現状の採用戦略に課題をお持ちの企業様は、ぜひ一度ご相談ください。

わたしたちは、貴社の採用課題を簡単に解決することができるかも知れません。

求人リスティング

Google、Yahoo!、Indeedのリスティング広告を活用して人材を募集します(リスティング広告で人材募集を行うことを「求人リスティング」と呼びます)。キーワードの検索ボリューム、広告のクリック率、応募率、採用率などのデータを確認しながら、最適な広告運用を実践していきます。

採用ホームページ制作

”採れる”採用ホームページ・ランディングページを制作しています。応募の数は「採用ホームページの質で決まる」といっても過言ではありません。そのために、採用ホームページのA/Bテストを頻繁に行います。1枚の画像、1つのボタン、キャッチコピーなど、採れる採用ホームページに徹底的にこだわります。

アクセス解析・統計学

採用に関するデータを収集・蓄積して「応募数の予測」や「採用率の高い求職者の経路」などを分析します。経験や勘に加え、データを採用戦略に組み込むことで、応募者数の増加と採用単価の低減を実現します。

全国対応・大手顧客多数実績あり

日本を代表する大手製造業から、大手・準大手のタクシー会社、不動産業、警備業、そして個人宅訪問の営業会社など、幅広い業種・職種・募集職種を取り扱っています。

当社はウェブの技術者が集まった少人数の会社ですが全国対応をしています。これは、リスティング広告は「広告を表示するエリア」が指定できるので、東京の事務所にいても全国の求人リスティングをコントロールすることができるためです。地元の広告代理店よりも、求人を専門とした当社にご依頼を頂くケースが増えております。

人材採用に特化した広告代理店

当社は、日本では数少ない求人に特化したWEB専業の広告代理店です。

WEBに関する技術書籍(「今すぐ標準レポートを卒業したい!GoogleアナリティクスWeb解析の強化書」「検索上位を最速で実現するWordPress SEOの極意」など)も出版しており、全国でセミナーも開催しております。

スタッフは求人メディアの取扱経験があるので、お客様とのお打合せで相場観が合わないなどの不都合はございません。

人材採用にお困りの企業様は、ぜひ一度ご相談ください。

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