新規商談の際、お客様から絶対に言われることは
「何か新しい採用手法はないですか？」
というご質問です。
既存の求人メディアでは応募数が頭打ち、もしくは応募が全く来ない状況が続いていて、新しい採用手法を探している企業様が本当に多いです。
そこでお勧めしているのが、「Yahoo!しごと検索」です。
ひとことで言えば、IndeedとGoogleしごと検索の良いとこどりをしたプロダクトになっており、最大の魅力は「Yahoo!JAPANのみ利用ユーザー」にアプローチできることです。特に、30～40代の女性・主婦の利用率が高く、応募効果にも傾向が見られます。
Yahoo!しごと検索に関する詳細は、下記のボタンをクリックして「Yahoo!しごと検索に掲載する」ページでご確認ください。
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